今天分享的是：2024年世界能源产业就业报告（英文版）

报告共计：129页

《2024年世界能源产业就业报告》对全球能源就业状况深入剖析，涵盖就业趋势、劳动力需求、技能短缺、工资、性别平等及清洁能源就业等多方面，助于全面了解行业现状与未来走向。

1. 能源就业总体态势

- 就业增长超越整体经济：2023年全球能源行业就业增长强劲，新增近250万个岗位，总数超6750万，增速3.8%，超经济平均水平。投资增长推动能源各领域就业，清洁能源和化石燃料领域均有新增岗位。

- 清洁能源成主要增长动力：清洁能源就业增长迅速，2023年新增150万个岗位，占能源行业新增岗位的60%。太阳能光伏引领增长，电动汽车制造和电池行业就业增长显著。化石燃料行业就业也有所增加，但煤炭行业就业因生产效率提升和新电厂建设放缓而下降。

2. 劳动力与技能挑战

- 技能短缺问题普遍：能源行业面临技能短缺，尤其在安装、维修和制造业。合格技术人员招聘困难，影响项目推进和企业发展。老龄化加剧劳动力短缺，部分国家和地区职业教育和培训体系不完善，无法满足行业需求。

- 企业应对策略多样：企业通过增加在职培训、建立学徒制和双轨职业计划、与教育机构合作设计课程等方式应对技能短缺，提升员工技能水平，确保人才供应。

3. 工资与性别差异

- 工资水平因能源类型而异：能源行业工资增长，清洁能源行业工资涨幅超化石燃料行业。但石油和天然气行业平均工资仍高于清洁能源行业，主要因职业构成和技能要求不同。

- 性别失衡有待改善：能源行业男性主导，女性占比不到20%。清洁能源领域女性就业比例有所提高，但在部分领域仍低。女性在高级领导职位占比低，职业和行业分布不均衡。

4. 清洁能源就业前景

- 全球就业增长趋势向好：在既定政策情景（STEPS）和净零排放情景（NZE Scenario）下，清洁能源就业增长显著，到2030年，NZE情景下就业岗位将大幅增加，电力部门就业增长尤为突出。

- 新兴市场面临挑战与机遇：新兴市场和发展中经济体（EMDEs）清洁能源就业增长落后于全球平均水平，面临投资不足、技术获取困难等挑战。但部分国家在原材料供应和制造业方面有成功案例，政策支持和技能提升有助于释放潜力。

以下为报告节选内容